نارضایتی شغلی و هر آنچه که باید درباره آن بدانید!
نارضایتی شغلی و هر آنچه که باید درباره آن بدانید! نارضایتی شغلی یکی از موضوعات بسیار مهم در فضای کسبوکار و مشاغل مختلف است که تاثیر بسیار زیادی در زندگی فردی و عملکرد شرکتها و سازمانها دارد. جالب است بدانید که نارضایتی شغلی در همه مشاغل و تقریبا در همه افراد وجود دارد و میزان آن […]
هر آنچه که باید درباره تست استعدادیابی بدانید!
هر آنچه که باید درباره تست استعدادیابی بدانید! همه افرادی که با موضوع استعدادیابی در ارتباط هستند از مزایا، نتایج درخشان و دستاوردهای حیرتانگیز آن اطلاع دارند اما اگر نگاه کلیتری نسبت به این موضوع داشته باشیم باید از خودمان سوال کنیم که کلمه “استعدادیابی” یا “تست استعدادیابی” چه مفهومی را در ذهن افراد مختلف […]
تاثیر استعدادیابی شغلی و تحصیلی در جذب نیروی انسانی
تاثیر استعدادیابی شغلی و تحصیلی در جذب نیروی انسانی هر سازمان دارای یک ساختار شغلی یا در اصطلاح چارت شغلی است که از جایگاههای مختلفی تشکیل شده و عملکرد درست کلیه بخشهای آن به پیشرفت و موفقیت سازمان منتهی میشود. در واقع نیروهای انسانی حاضر در جایگاههای شغلی یک سازمان مانند سلولهای بدن یک انسان […]
استعدادیابی شغلی با استفاده از گیمیفیکیشن
احتمالاً با گیمیفیکیشن آشنایی دارید و میخواهید از تآثیر آن بر استعدادیابی شغلی یا از نقش آن در مسیر استخدام آگاه شوید که گذرتان به این مقاله افتاده است اما شاید هم به دنبال روشهای جدید استعدادیابی شغلی بودهاید و از اینجا سر درآوردهاید و در این صورت، بعید نیست که گیمیفیکیشن برایتان کلمهای ناآشنا باشد. پس […]
استعدادیابی شغلی چیست؟
اگر به این فکر کردهاید که استعدادیابی شغلی چیست؟ و بعد تصمیم گرفتهاید سری به اینترنت بزنید و در نهایت سر از اینجا درآوردهاید، ممکن است دانشآموزی باشید که به آیندههای دور فکر میکند یا شاید بهتازگی از دانشگاه فارغالتحصیل شدهاید. شاید هم هیچکدام! شاید همین حالا هم شاغلید و دنبال یک شغل بهتر میگردید. اگر چه […]
بهبود آموزش با استعدادیابی شغلی
بدون شک دریافت آموزشهای مرتبط، تاثیر چشمگیری در افزایش سطح کارآیی و عملکرد افراد در محیط کار خواهد داشت و انجام استعدادیابی شغلی، ضمن ایجاد شفافیت لازم در انتخاب شغل و تعیین مسیر شغلی، باعث راحتی بیشتر در برنامهریزی و اجرای طرحهای آموزشی شده و علاوه بر کسب نتیجه بهتر در بازه زمانی کوتاهتر باعث […]
تعریف و نقش استعدادیابی در سازمان
استعدادیابی در سازمانها به عنوان یکی از استراتژیهای بسیار مهم در بخش منابع انسانی محسوب میشود و به معنای شناسایی و انتخاب بهترین افراد برای حضور و فعالیت در پستها و جایگاههای شغلی مختلف است. در واقع استعدادیابی در سازمانها به معنی استفاده از افراد مستعد و توانمند برای پیشبرد اهداف سازمان و ایجاد زمینه مناسب برای […]
استعدادیابی شغلی با استفاده از گیمیفیکیشن
استعدادیابی شغلی با گیمیفیکیشن و استفاده از آن در استخدام احتمالاً با گیمیفیکیشن آشنایی دارید و میخواهید از تآثیر آن بر استعدادیابی شغلی یا از نقش آن در مسیر استخدام آگاه شوید که گذرتان به این مقاله افتاده است اما شاید هم به دنبال روشهای جدید استعدادیابی شغلی بودهاید و از اینجا سر درآوردهاید و […]
تست شخصیتشناسی MBTI چیست؟ چرا باید در این آزمون شرکت کنیم؟
تست شخصیتشناسی MBTI چیست؟ چرا باید در این آزمون شرکت کنیم؟ حتمالاً اسم تست شخصیتشناسی MBTI یا که آزمون تیپ شخصیتی مایزر- بریگز تا حالا به گوش شما هم رسیده است، بهویژه اگر در مسیر انتخاب رشته تحصیلی یا در مسیر انتخاب شغل و استخدام قرار گرفتهاید. اگر هوش کلامی بالایی دارید، احتمالاً با دیدن عبارت […]
آشنایی با 10 مورد از شغلهای پردرآمد جهان
شغلهای پردرآمد جهان کدام است؟ ۱۰ شغل پردرآمد جهان بهنظر میرسد مهمترین عاملی که شغلهای پردرآمد جهان را رقم میزند، نیاز بازار است. یعنی چه؟ یعنی اگر بازار به شغلی نیاز داشته باشد، ارزش آن شغل را بهتر درک میکند و در نتیجه به فردی که مهارت انجام آن کار را داشته باشد، دستمزدی مطلوب […]